Der Personalvermittler Hays hat sich die Gehaltsdaten von IT-Berufen angesehen und eine ausführlichere Auswertung als üblich erstellt. Der Durchschnitt in der deutschen IT liegt bei 67.200 €, der Median bei 65.900 €. Berufseinsteiger können mit 47.400 €, mit 10 Jahren Zugehörigkeit gibt’s 70.700 €. Unterschiede Ost/West plus Gender-Gap inklusive.
Ich weiß was Bekannte in der IT verdienen. Ich stelle Leute mit ein und kenne ihre Gehaltsvorstellungen. Das deckt sich alles mit den Zahlen des Artikels.
Trotzdem sind die Kommentare immer voll von Leuten, die für diesen Betrag scheinbar nicht mal aufstehen würden. Das ist so peinlich.
Das ist überhaupt nicht peinlich, wenn man dafür nicht aufstehen würde. Abhängig von der Qualifikation würden viele dieser Leute in den USA das doppelte bis Vierfache dessen verdienen, was ihnen in Deutschland von Arbeitgebern angeboten wird… die dann im nächsten Moment den Fachkräftemangel beschwören.
Habt ihr eigentlich mal für euch persönlich durchgerechnet wie viel Kohle ihr jeden Monat sparen müsstet um im Alter (ja, ich weiß…. Ist noch in weiter Ferne, aber trotzdem) ohne allzu große Abstriche euren bis dahin erarbeiteten Lebensstandard zu halten? Die deutsche Rentenversicherung, sofern ihr dort versichert seid, steuert immerhin bis zu 43% eures durchschnittlichen NETTO Einkommens bei.
Beim Vergleich mit den USA “Arbeitgeberanteile” und Unterschiede im Urlaubsanspruch beachten, dann ist oft weniger krass als das auf den ersten Blick aussieht.
Man kann innerhalb Deutschlands nicht einmal Bundesländer und Städte miteinander vergleichen. Von den USA brauchen wir da gar nicht erst reden.
Als peinlich stufte ich auch keine Arbeitseinstellung ein, sondern meine Vermutung, dass nicht alle ganz ehrlich sind bei der anonymen Angabe ihres Gehaltes im Internet. Vor ein paar Jahren hast Du mit ca. 3300 Nettogehalt zu den besten 10% gehört als Single. Komischerweise scheinen sich davon sehr viele u.a. auf Heise zu tummeln.
Heise scheint aber auch ein Boomergarten zu sein und Boomer sind am Ende der Karriere angekommen. Nicht dass dein Verdacht deswegen falsch wäre, aber es ist eine Verzerrung, die man ausreichend würdigen muss, bevor man Schlüsse zieht.
Dazu ist „IT-Fachkraft“ vielleicht auch einfach zu undefiniert. In meiner Bubble geht es hauptsächlich um Infosec, da haben mittlerweile alle nach einigen AG-Wechseln 100k+. Beim Sysadmin mag das wieder anders sein.
Naja sind halt Medianwerte, gibt also durchaus Leute, die besser verdienen. Die werden bei solchen Artikeln auch mit höherer Wahrscheinlichkeit den Mund aufmachen, weil der Artikel sich nicht mit ihrer Lebenswirklichkeit deckt.
Schon klar. Ich halte es trotzdem für unwahrscheinlich, dass so viele Heiseforisten zu den 10% der Topverdienern in Deutschland gehören.
Warum sollte das unwahrscheinlich sein?
Heise gibt an, dass sie laut LAE Studie 340.000 B2B “Entscheider” im Jahr erreichen. Diese sind im Schnitt 48 Jahre alt, zu 93% männlich, 20% davon aus IKT Branche und 81% mit Gehalt >80k brutto.
https://mediadaten.heise.de/wp-content/uploads/2022/09/heise-online_LAE_2022_dmexco.pdf
Gegendarstellung, meiner Bubble: Ich kenne genau 2 ITler die <100k verdienen, beide so im Bereich 70k+. Dutzende mit so 100k-200k, und 2 mit 200k+. Das ist ohne Personalverantwortung, mit kann man so 50k-100k draufrechnen.
Du mischst hier nicht zufällig Freelancer und Angestellte zusammen?
Ich würde mein Weltbild gerne mit deinen Fakten bereichern und mich daher freuen, wenn du mir wenigstens noch ein, zwei mehr Variablen nennen könntest, um deine Daten richtig einzuordnen. Sind das alles FAANG-Leute? Arbeiten die als Freelancer? Reden wir von TC mit Aktienpaketen oder Equity? Sind das Koryphäen ihres Fachs? Erzähl doch mal ein bisschen.
Alle festangestellte, größtenteils FAANG bzw. die vielen kleineren amerikanischen Firmen mit Angestellten in Deutschland. Natürlich TC. Eigentlich alle eher so Durchschnitt in den Firmen wo sie sind, allerdings im Vergleich zu den restlichen ITler die ich so kennengelernt habe ganz klar in der Spitze (mit denen habe ich halt keinen Kontakt mehr :/). Hauptsächlich Software Entwickler. Der ein oder andere IT Admin, dann aber sehr spezialisiert. Inzwischen auch verteilt über gabz Deutschland, da viel remote. Die allermeisten haben mindestens einen Bachelor. Manche haben ein paar Jahre gebraucht um auf das Niveau zu kommen, inklusive mir, andere sknd direkt nach der Uni auf dem Niveau eingestiegen.
Na, dann sieht das doch schon ganz anders aus. Die Betonung liegt dann nämlich auf Bubble.
Das ganze dann aber als repräsentatives Gegenbeispiel für statistisch normale Gehälter im IT-Bereich zu nehmen, ist grob irreführend. Vorallem mit dem Zusatz
Das ist keine Gegendarstellung, sondern scheint mir eher ein Versuch zu sein, dich selbst entweder über deine Bubble oder über deinen Widerspruch (“actually”) aufzuwerten, womöglich beides.
Weil halt IT Fachkraft vom “ich wechsle Toner und helfe Stefan eine Word Desktopverknüpfung zu erstellen” bis zu “Software-Architekt mit Führungsverantwortung” reicht, und dementsprechend von 30k-300k+
Außerdem halten meistens die Unterdurchschnittlichen die Klappe, während einige Überdurchschnittliche gerne prahlen.
Ich hab übrigens 132, muahahhaha