Hvilken paragraf siger at firmaer skal have en emailadresse?

Spørgsmålet er så om det her overtræder nogle iOS retningslinjer? Altså en app der overhovedet ikke fungerer uden permanent adgang til lokationsdata.

Jeg forstår ikke at ingen nævner at den primære årsag til at de vil have det data er for helt præcist at sige hvilke transportmidler der køres i og dermed hvilke transportselskaber der skal have penge for turen. Det er også derfor vi med kortene skal checke ind hver gang vi skifter transportmiddel.

Før rejsekortet kunne den afregning til de forskellige transportmidler godt klares på anden vis. Så politikerne kan jo bare beslutte at gå tilbage til den gamle heuristiske med at afregne transportselskaberne og så ville vi ikke have det behov for sporing.

Man burde bare kollektivt forældrene i mellem aftale at hente kl 15:30 eller 16 og se hvad der så skete ved det. Dvs lade værre med at acceptere serviceforringelserne

Måske de er med i det eksisterende forsvarsforlig?

Du kan bare blive kunde i en ikke kapitalistisk bank ejet af kunderne (en andelskasse, fx Merkur) eller ejet af fagbevægelsen (fx Arbejdernes Landsbank eller Lån og spar), hvis du er bekymret for at dine penge ryger afsted til bankens aktionærer.

Virkelig interessant video om hvordan YouTube kan bruges mod Rusland. Den burde vores politiske ledere se…

Tak for input. Vi er på Amager, så fladt som en pandekage og vi har kun et barn, men der kan selvfølgelig være venner der skal med på et tidspunkt.

Boxter Air virker til at være lige 10.000 kr over hvad vi havde tænkt at bruge, men den ser da fin ud.

Det er nok en god idé at komme ud og prøve nogle forskellige, og tjekke om der er plads til benene. Tak.

Det lyder til at elbiler i stedet gør biler til del af “brug og smidvæk” kulturen, hvor de efter måske kun 10 år er så dyre at reparere at det bedre kan betale sig at skrotte og købe nyt. En bil bør da mindst holde 20 år, evt. med flere forskellige ejere.

Løsningen er ikke elbiler, men at køre mindre bil. Vi snakker for lidt om elcykler til pendling. Selv bor jeg dog så tæt på job at jeg kan klare det på en almindelig cykel og et bad når jeg kommer frem.

Lige nu kigger vi efter en ladcykel. Vi havde tænkt at købe en babboe her til foråret, men nu skal vi i gang med ny research på hvad model der er bedst efter de er dømt ude.

Det handler vel også om at de rent faktisk laver det her content til Instagram og på den her måde kan genbruge det til os der ikke bruger Instagram? Så for at få mest ud af det content de laver

Der er ret mange der lever fra lønseddel til lønseddel og bare forbruger de penge de har på kontoen. Prøv at tage på indkøb i et storcenter efter lønningsdag. Hvis vi ikke havde feriesystemet ville de - og deres børn - aldrig komme på ferie.

Vildt nok at ATP har gearet deres investeringer. Det burde sgu ikke være tilladt når man forvalter vores alle sammens pension.

Det er bare vigtigere at undgå andre større risikofaktorer som solbadning og rygning, som måske har en anden udbredelse i de asiatiske befolkninger. Så de har måske flere arsen-baserede hudkræfttilfælde, men færre solbadningsrelaterede.

Begge dele kan godt være sandt. Der kan være perioder med høj belægning og mangel på jordmødre, fødestuer osv fx i forårsmåneder, hvor der vist er flest der bliver født og stadig være generelt faldende fødselstal.

Jeg bliver nok på Pocket Cast, til 30 kr/måned er det ikke besværet værd for mig at skifte til noget self-hosted

“Jeg’ en frø, mand”

Hop, hop!

“Vi skal ikke hjem. Vi skal videre”

“Danmark til Ejderen”

På en måde tænker jeg ikke et valgsprog med reference til gud vil give så meget mening i dag. Jeg tænker i stedet et valgsprog med reference til “folket” vil give bedre mening. Vi må se…

Hvad hvis Trump bliver præsident igen? Så er der (måske) ingen amerikansk hjælp til lande udenfor NATO

Kontrakterne er af forskellig længde. Alt efter, hvornår personen blev ansat. Med bilag svinger kontrakterne med at være på mellem 40 og 70 A4-sider.

(…)

»Det er ganske omfattende aftaler. En stor del af teksten er skrevet på engelsk, og det er juridisk meget kompliceret. Det er tydeligt, at de delvist er udformet til amerikanske forhold. Derfor er det meget svært for personer, som skriver under på de her ansættelseskontrakter, at vide, hvad de forpligter sig til og giver samtykke til«, siger Lena Maier Söderberg. Så store dele af ansættelsekontrakterne er taget direkte fra amerikanske kontrakter og overført til Sverige uden hensyn til lokale forhold og svensk lovgivning?

»Ja, kun dele af teksten er tilpasset svenske love. Resten er baseret på amerikansk lovgivning, og det vil formentlig ikke være gyldigt ved en svensk domstol. Men hvis man skriver under, så tror man måske, at man skal følge det, der står i aftalen«.

Især to punkter skiller sig ud. I kontrakterne er der både en konkurrence- og en hemmelighedsklausul, fortæller Lena Maier Söderberg.

»En ansat, som stopper hos Tesla, må ikke i seks måneder lade sig ansætte i et konkurrerende firma. Den her type konkurrenceklausuler findes på det svenske arbejdsmarked, men de anvendes i forhold til personer, som sidder på forretningshemmeligheder og har indsigt i firmaets udvikling og markedsstrategier. Altså den type af information, som faktisk er hemmelig og fortrolig«, siger chefjuristen og tilføjer:

»Men det her handler jo om bilmekanikere, som ikke har adgang til forretningshemmeligheder. Og det bliver ganske svært for en mekaniker at finde et andet job på en arbejdsplads, som ikke betragtes som konkurrerende. Det kan få store konsekvenser for den enkelte mekaniker«. Desuden er der altså også en klausul om fortrolighed.

»Ansatte skriver under på en hemmelighedsklausul, som gælder for evigt. Du må aldrig afsløre information, som handler om Tesla. Der er en økonomisk bøde på et halvt års løn, hvis du bryder denne klausul. Samtidig fremgår det ikke klart, hvad man ikke må afsløre. Det virker, som om det kan være alt muligt«, siger Lena Maier Söderberg.

Hun peger på, at det er i strid med hovedreglen på det svenske arbejdsmarked, hvor man skal kunne anvende den viden og erfaring, som man har fået i sit tidligere job. Undtagelsen er lønmodtagere i en høj stilling, der har en viden, som kan skade virksomheden og dens forretning.

Jeg har hørt seneste føljeton i DR’s Mørklagt podcast. Handler om en kidnapning i Columbia, og hvordan gidselforhandlingen foregik. Ret interessant.

Derudover er jeg i gang med en P8 Jazz podcast “Lyden af 2023”, som gennemgår meget af det nye musik de har spillet det seneste år. Har allerede fundet en del nyt jeg skal lytte mere på. Bl.a. albummet Black Classical Music af Yussef Dayes