Ich habe 2 Monate lang für ein deutsches Einzelhandelsgeschäft gearbeitet. Ich habe Ende Mai gekündigt. Heute haben sie mir jedoch das Gehalt für Juni geschickt. Was soll ich mit dem Geld machen?
upd. Als ich Ende Mai kündigte, überreichte ich ihnen einen Brief mit der Bitte, mich „zum nächstmöglichen Termin“ freizulassen. Könnte es sein, dass der nächste verfügbare Termin im Juni war?
Zusätzlich zu den anderen Kommentaren: Geld nicht ausgeben. Der Arbeitgeber kann und darf es zurückfordern. Um späteren Ärger zu vermeiden, würde ich ihn an deiner Stelle einmal schriftlich darauf hinweisen, in einer Form, die du später beweisen kannst. In der Nachricht um eine abschließende Abrechnung bitten, da du vermutest, dir aber nicht sicher bist, ob hier ein Fehler unterlaufen ist. Kann ja sein, dass das Geld dir zusteht wegen einer Korrektur aus einem Vormonat. Ich würde also nicht einfach zurücküberweisen sondern den alten Arbeitgeber nachweisen lassen, dass du zu viel erhalten hast.